Développeur principal BI – TI en ligne

Notre client a un CDI pour un Lead Développeur BI dans le département Digital et IT situé à Samrand

Agit en tant que dépositaire d’une équipe de développement de Business Intelligence spécifique et d’un portefeuille de solutions L’équipe Conformed Data Warehouse) au nom de la compétence Business Intelligence au sein de la capacité Data & Insights
LE CANDIDAT RETENU DOIT AVOIR UN
BSc Informatique/Science des données OU
BCom Informatique ou
BEng Ordinateur OU
BSc Mathématiques / Statistique DIPLÔME DE L’UNE DES 6 GRANDES UNIVERSITÉS.

7+ ans en Business Intelligence/Data Analytics/Data Science/Modélisation/Statistiques
Programmation et langages informatiques statistiques (R, Python, SQL, etc.) Connaissance pratique des principes et des meilleures pratiques de Business Intelligence

Responsable de la fourniture de solutions d’intelligence d’affaires et de services professionnels, supporte l’entrepôt de données et la gestion de la qualité des données, ce qui permettra à l’Impériale de prendre des décisions plus rapides et plus éclairées sur la base des informations générées par cette capacité.

On s’attend à ce que le responsable de l’ingénierie des données effectue à la fois un travail technique individuel et facilite, guide et supervise la livraison de l’équipe, avec une répartition de 40 %/60 % entre la livraison technique individuelle et la livraison en équipe.

Soutien:

  • Informer la prise de décision stratégique et plus rapide grâce à la disponibilité d’ensembles de données critiques, d’informations et de modélisations pour D&IT et Imperial
  • L’équipe pour atteindre des objectifs et des livrables communs
  • Livraison fiable, ponctuelle, efficace et de qualité selon le processus et l’outillage choisis
  • Des plans d’atténuation sont en place pour les éléments de travail qui ne seront pas livrés selon le calendrier estimé
  • Les informations sont toujours rigoureusement testées et approuvées avant d’être diffusées au D&IT et à l’Impériale

Pour les livrables individuels et d’équipe, assurez-vous :

  • Livraison fiable, ponctuelle, efficace et de qualité selon le processus choisi et
  • Des plans d’atténuation sont en place pour les projets/programmes qui ne sont pas livrés selon le calendrier estimé
  • Les informations sont toujours rigoureusement testées et approuvées avant d’être diffusées au D&IT et à l’Impériale

Personnes et cultures :

  • Fournir un leadership pratique (personnel et technique) à l’équipe
  • Assurer la supervision et le soutien des ressources détachées intégrées dans les entreprises du groupe
  • Veiller au bien-être de l’équipe
  • Construire et maintenir une relation de travail saine au sein de l’équipe
  • Façonner et appliquer la culture et les normes d’équipe
  • Piloter des initiatives de partage continu des connaissances
  • Piloter des initiatives d’amélioration continue

Processus et livraison :
Être le chef d’équipe d’une équipe de développeurs en intelligence d’affaires :

  • Aider à gérer les performances de l’équipe dans le cadre de L’équipe doit livrer de manière fiable le backlog de sprint
  • Aider à assurer l’efficacité de l’équipe grâce à des estimations de travail précises et à l’achèvement par rapport aux estimations conformément au plan de sprint
  • Aider à gérer la répartition du travail technique selon Faciliter la planification de sprint 2 : Comment résoudre les problèmes
  • Aider à assurer la qualité de l’équipe
  • Aider à garantir l’adoption et l’utilisation des processus et des outils
  • Contribuer à assurer la compétence technique de l’équipe

Technologie et normes (le cas échéant) :

  • Définir, documenter et communiquer les modèles de conception
  • Assurer la définition, la documentation et la communication des conceptions de solutions avant la mise en œuvre
  • S’assurer que la documentation conforme à l’exécution est effectuée conformément aux normes et est continuellement mise à jour pour garantir l’exactitude
  • Veiller à ce que les solutions soient mesurées par rapport à la définition du terminé
  • S’assurer que le WIKI est périodiquement révisé et mis à jour pour l’exactitude et la structure du contenu
  • Appliquer les pratiques de gestion du code source
  • Appliquer les pratiques d’assurance qualité

Ajouter à:

  • l’ensemble de la gouvernance d’entreprise, des processus, des procédures et des exigences statutaires, légales et autres

Compétences comportementales

Pensée entrepreneuriale et commerciale Persuasion et influence
Décider et initier l’action Diriger et superviser
S’adapter et réagir au changement Faire face aux pressions et aux revers Présenter et communiquer des informations Établir des relations et créer des réseaux
Adhérer aux principes et aux valeurs

Compétences techniques
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes Gestion des ressources et des personnes
Solides compétences en communication Solides compétences en matière d’établissement de relations
Excellentes compétences en matière de planification, de gestion du temps et d’organisation

Connaissance ou sensibilisation de haut niveau aux techniques de modélisation statistique et d’exploration de données, c’est-à-dire la régression, la forêt aléatoire, le boosting, les arbres, l’exploration de texte, l’analyse des réseaux sociaux, etc.
Interroger des bases de données à l’aide de langages informatiques statistiques, c’est-à-dire R, Python, SQL, etc. Connaissance des algorithmes d’apprentissage automatique

Compétences désirées:

  • R
  • Phyton
  • SQL
  • Maître de mêlée
  • L’intelligence d’entreprise

En savoir plus/Postuler à ce poste

Leave a Comment

Your email address will not be published.